FORISTA: Eric Briones Briones

Jueves 03 octubre, 2024

Es que esta realidad, debe calar -tanto para el sector privado como el público- para ir pensando en incorporar obligatoriamente y ya no voluntaria (en los casos

Lunes 16 septiembre, 2024

En cuanto al 1 y 25 de diciembre, estipula la legislación (artículo 148 del Código de Trabajo) que son feriados, el 1 de no pago obligatorio y el 25 de pago obl

Jueves 05 septiembre, 2024

Ante esta realidad, las personas trabajadoras, están tomando conciencia, lo cual está conllevando, a renuncias voluntarias de trabajadores muy calificados.

Miércoles 21 agosto, 2024

Lo anterior, no significa que un mismo hecho o conducta de una persona trabajadora, sea empleo público o privado, no pueda generar, la violación de un deber jur

Jueves 08 agosto, 2024

Otra cosa, es que, no es legal, dentro de la función pública, que se acuerde una clásula -vía instrumento colectivo- en donde se renuncie a la facultad de la de

Lunes 29 julio, 2024

Sirva el presente, como reto laboral y un futuro activador, para una protección administrativa efectiva, de cara a los 203 años de independencia patria.

Miércoles 17 julio, 2024

Es muy común que al no encontrar la persona victimaria respuesta positiva a sus requerimientos sexuales, en el ámbito laboral, opte por emprender una persecució

Martes 09 julio, 2024

Actualmente se han presentado más o menos 8 proyectos de ley, para la regulación, prevención, tratamiento y sanción de este fenómeno.

Viernes 28 junio, 2024

Entonces, como se desprende estar pensionado, no necesariamente es estar jubilado, ya que se puede seguir trabajando en lo privado y recibiendo a su vez el mont

Domingo 23 junio, 2024

Sería también, oportuno pensar en permitir o no, la posibilidad -dentro de una futura ley- de la conciliación.